博客已迁移至https://drivingc.com,本站停止更新.

五险一金解惑

五险一金包括:

  1. 养老保险
  2. 医疗保险
  3. 失业保险
  4. 工伤保险
  5. 生育保险
  6. 住房公积金

“三险一金”已成为过去式,现在根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”。

五险一金缴纳年限

种类 缴纳年限
养老保险 60岁退休之前累计交满15年,退休后每月可领取退休金
医疗保险 缴纳时起可享受医保待遇,60岁退休前累计缴纳满25年,退休后可享受医保待遇
住房公积金 交满一年就可以使用公积金贷款。贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额的10倍。

社保中断后有何后果

种类 后果
养老保险 对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,如果停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年,那事情就大大的不妙了。按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。
医疗保险 医保停交很可怕。中断三个月以上就要重新累计年限了。停交后医保卡中的钱依然还可以买药。
住房公积金 停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当你满足相关条件时就可以取出来。
失业保险、工伤保险、生育保险 这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

住房公积金可以取出来么?

住房公积金只有在买房、租房等情况,凭借相关凭证才可以提取出来。

社保转移?

如果自己交社保,最低标准每个月要多少钱

个体工商户

国家没有强制个体工商户给员工参加社保。但是个体工商户老板愿意给员工参加社保的话可以给员工参保。

本文链接:https://kupposhadow.com/p/5974b43494ae583b6f7a1ed2
本站采用「署名 4.0 国际(CC BY 4.0)」创作共享协议。只要在使用时署名,那么使用者可以对本站所有原创内容进行转载、二次创作、商业性使用。
这篇文章还没有评论